魯東大學(xué) 

應(yīng)用心理碩士考試大綱

 《心理學(xué)專業(yè)綜合》是應(yīng)用心理碩士（MAP）專業(yè)學(xué)位研究生入學(xué)考試的專 業(yè)科目。考試要力求反映考生的基本素質(zhì)和綜合能力，選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀 人才入學(xué)。本大綱服務(wù)于魯東大學(xué)選拔應(yīng)用心理碩士專業(yè)人才的需要。 

【考試要求】測(cè)試考生對(duì)于心理學(xué)專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況和運(yùn)用能力。 

【方式與分值】考試時(shí)間為 180 分鐘，滿分為 300 分。 

【研究方向及培養(yǎng)目標(biāo)】 

1.“學(xué)校心理健康教育”方向，目標(biāo)是培養(yǎng)中小學(xué)心理輔導(dǎo)教師；                   

2.“心理咨詢與治療”方向，目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)心理服務(wù)人員；                  

3.“人力資源開發(fā)與管理”方向，目標(biāo)是培養(yǎng)企業(yè)人力資源人才；                  

4.“用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)”方向，目標(biāo)是培養(yǎng)軟件企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理。 

【考試內(nèi)容】 分為必考和選考兩方面內(nèi)容：必考部分為報(bào)考所有方向都必考的內(nèi)容；選考 部分為報(bào)考不同方向考生須分別考試的內(nèi)容。 

必考部分： 

第一部分“心理學(xué)導(dǎo)論”，是所有考生必考的內(nèi)容。 選考部分： ? 選報(bào)“學(xué)校心理健康教育”、“心理咨詢與治療”方向，

考試內(nèi)容包括： 

第二部分 發(fā)展心理學(xué) 

第三部分 臨床心理學(xué) 第四部分 變態(tài)心理學(xué)； ? 選報(bào)“人力資源開發(fā)與管理”、“用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)”方向，考試內(nèi) 容包括： 第五部分 人格心理學(xué) 第六部分 社會(huì)心理學(xué) 第七部分 管理心理學(xué)。 【

內(nèi)容概要】

 必考部分： 第一部分 心理學(xué)導(dǎo)論 第一節(jié) 心理學(xué)概述 心理學(xué)研究對(duì)象 第二節(jié) 心理學(xué)的研究方法 

一、實(shí)驗(yàn)法 （一）變量與控制 1.自變量 2.因變量 3.額外變量及其控制方法 （二）實(shí)驗(yàn)的信度和效度 1.信度 2.構(gòu)思效度 3.內(nèi)部效度 4.統(tǒng)計(jì)結(jié)論效度 5.外部效度 

二、觀察法 

三、個(gè)案法 

四、心理測(cè)量 

（一）心理測(cè)量的基本概念 1.心理測(cè)驗(yàn)的性質(zhì) 2.測(cè)量數(shù)據(jù)的類型 

（二）心理測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化 1.題目編寫 2.難度及控制 3.區(qū)分度及提高 4.信度與效度 5.常模的種類與分?jǐn)?shù)解釋 

五、心理統(tǒng)計(jì) 

（一）描述統(tǒng)計(jì) 1.集中量數(shù) （1）算術(shù)平均數(shù) 2.差異量數(shù) （1）方差與標(biāo)準(zhǔn)差 3.相對(duì)量數(shù) （1）百分等級(jí) （2）標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù) 4.相關(guān)量數(shù) （1）計(jì)算積差相關(guān)的條件 （2）計(jì)算等級(jí)相關(guān)的條件 

（二）推斷統(tǒng)計(jì) 1.假設(shè)檢驗(yàn) （1）假設(shè)檢驗(yàn)的原理與步驟 （2）平均數(shù)差異檢驗(yàn)的條件與步驟 （3）方差分析的條件與步驟 2.一元線性回歸分析的條件與步驟 3.卡方檢驗(yàn)的條件與步驟 

六、研究中的道德和倫理問題 

第三節(jié) 感覺 感覺的含義 

第四節(jié) 知覺 

一、知覺的含義和特性 

二、知覺組織 

（一）知覺組織原則 

（二）形狀知覺 

（三）深度知覺 

（四）運(yùn)動(dòng)知覺 

三、錯(cuò)覺 

第五節(jié) 注意 

一、注意的含義 

二、注意的特征 

三、選擇性注意 

第六節(jié) 學(xué)習(xí)和記憶 

一、學(xué)習(xí)的含義 

二、學(xué)習(xí)理論 （一）經(jīng)典性條件作用說 （二）操作性條件作用說 （三）觀察學(xué)習(xí) 

三、記憶的含義 

四、記憶的種類 （一）感覺記憶 （二）短時(shí)記憶與工作記憶 （三）長(zhǎng)時(shí)記憶 五、遺忘 （一）遺忘曲線 （二）影響遺忘的因素 

第七節(jié) 思維 

一、思維的含義及種類 

二、概念的含義及其形成 

三、問題解決 （一）問題解決的過程 （二）影響問題解決的因素 

第八節(jié) 智力 

一、智力的含義 

二、智力的測(cè)量 （一）智力測(cè)驗(yàn)的編制 （二）常用智力測(cè)驗(yàn) 1.比率智商與離差智商 2.比內(nèi)智力量表 3.韋克斯勒智力量表 4.瑞文推理測(cè)驗(yàn) 

三、智力理論 （一）智力的心理測(cè)量學(xué)理論 （二）智力三因素理論 （三）多元智力理論 

第九節(jié) 情緒 

一、情緒的含義和功能 

二、表情 （一）非語言交流 （二）文化與表情 （三）面部表情 

三、情緒理論 （一）詹姆斯——蘭格理論 （二）坎農(nóng)——巴德理論 （三）情緒的認(rèn)知評(píng)價(jià)理論 

第十節(jié) 動(dòng)機(jī) 

一、動(dòng)機(jī)的含義 

二、生理動(dòng)機(jī) 

三、個(gè)人成就動(dòng)機(jī) （一）成就需要 （二）成功與失敗的歸因 

四、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) （一）學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)強(qiáng)化理論 （二）學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的人本理論 （三）學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的社會(huì)認(rèn)知理論 （四）學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)與發(fā)展 五、需要層次理論 選考部分： 選報(bào)“心理咨詢與治療”、“學(xué)校心理健康教育”方向，考試內(nèi)容包括： 第二部分 發(fā)展心理學(xué) 

第一節(jié) 發(fā)展心理學(xué)的研究方法 

一、橫斷設(shè)計(jì) 

二、縱向設(shè)計(jì) 

三、聚合交叉設(shè)計(jì)

 四、雙生子設(shè)計(jì) 第二節(jié) 發(fā)展心理學(xué)的主要理論 

一、精神分析論的心理發(fā)展觀 

二、行為主義的心理發(fā)展觀 

三、維果茨基的文化——?dú)v史發(fā)展觀 

四、生態(tài)系統(tǒng)理論 

第三節(jié) 認(rèn)知發(fā)展 

一、皮亞杰的心理發(fā)展階段理論 

二、嬰兒的認(rèn)知發(fā)展 （一）嬰兒感知覺的研究方法 （二）嬰兒感知覺的發(fā)展 

三、幼兒的認(rèn)知發(fā)展 （一）幼兒記憶的發(fā)展 （二）幼兒思維的發(fā)展 （三）幼兒心理理論的發(fā)展 

四、小學(xué)兒童的認(rèn)知發(fā)展 （一）小學(xué)兒童記憶的發(fā)展 （二）小學(xué)兒童思維的發(fā)展 

五、青少年的認(rèn)知發(fā)展 （一）青少年的記憶和注意的發(fā)展 （二）青少年的思維發(fā)展 

第四節(jié) 語言獲得 

一、嬰幼兒言語發(fā)展 （一）兒童言語獲得理論 （二）嬰兒言語的發(fā)生與發(fā)展 （三）幼兒言語發(fā)展特點(diǎn)與規(guī)律 

二、小學(xué)兒童言語發(fā)展 （一）小學(xué)兒童書面言語的發(fā)展 （二）小學(xué)兒童內(nèi)部言語的發(fā)展 

第五節(jié) 社會(huì)性發(fā)展 

一、艾里克森的社會(huì)心理發(fā)展階段 

二、嬰幼兒的社會(huì)性發(fā)展 （一）嬰兒的氣質(zhì)發(fā)展 （二）嬰兒的依戀發(fā)展 （三）嬰幼兒自我意識(shí)的發(fā)展

三、小學(xué)兒童的社會(huì)性發(fā)展 （一）小學(xué)兒童的社會(huì)性認(rèn)知 （二）小學(xué)兒童同伴關(guān)系的發(fā)展 

四、青少年的社會(huì)性發(fā)展 （一）青少年的自我發(fā)展 （二）青少年的情緒發(fā)展 （三）青少年同伴交往的發(fā)展

 第六節(jié) 性別發(fā)展

 一、生理的性別與社會(huì)的性別 

二、性別角色的獲得 

第七節(jié) 道德發(fā)展 

一、皮亞杰的道德發(fā)展階段理論 

二、科爾伯格的道德發(fā)展階段理論

三、道德推理的性別的文化觀點(diǎn)

 第三部分 臨床心理學(xué) 

第一節(jié) 臨床與咨詢心理學(xué)的概念與歷史 

一、臨床心理學(xué)（clinical psychology）及其歷史 

二、咨詢心理學(xué)（counseling psychology）及其歷史 

三、心理分析理論病理學(xué)核心理論與治療過程設(shè)置 

四、認(rèn)知行為療法病理學(xué)核心理論與治療過程設(shè)置 

五、人本主義病理學(xué)核心理論與治療過程設(shè)置 

第二節(jié) 心理治療與心理咨詢的概念及異同 

一、心理咨詢（counseling） 

二、心理治療（psychotherapy） 

三、心理治療與心理咨詢的差異 

第三節(jié) 心理治療與心理咨詢中治療關(guān)系的特征及影響因素 

一、治療關(guān)系的特征 

二、治療關(guān)系對(duì)療效的影響 

三、如何建立治療關(guān)系 

第四節(jié) 臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理 

一、總則 

二、知情同意 

三、隱私權(quán)和保密性以及保密例外 

四、專業(yè)勝任力和專業(yè)責(zé)任 

五、心理測(cè)量與評(píng)估 

六、教學(xué)、培訓(xùn)和督導(dǎo) 

七、研究和發(fā)表 

八、遠(yuǎn)程專業(yè)工作（網(wǎng)絡(luò)/電話咨詢） 

九、媒體溝通與合作 

十、倫理問題處理 

第四部分 變態(tài)心理學(xué) 

第一節(jié) 正常與異常的界定及標(biāo)準(zhǔn)、重性精神病的界定

 一、正常與異常的界定 

二、精神病與非精神病的界定 

第二節(jié) 焦慮障礙 

一、恐怖癥 （一）恐怖癥的臨床特征 （二）恐怖癥的診斷標(biāo)準(zhǔn) 

二、強(qiáng)迫癥 （一）強(qiáng)迫癥的臨床特征 （二）強(qiáng)迫癥的診斷標(biāo)準(zhǔn) 

三、驚恐障礙 （一）驚恐發(fā)作的臨床特征 （二）驚恐障礙的診斷標(biāo)準(zhǔn)

 四、廣泛性焦慮障礙 （一）廣泛性焦慮障礙的臨床特征 （二）廣泛性焦慮障礙的診斷標(biāo)準(zhǔn) 

五、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙 （一）創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的臨床特征 （二）創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的診斷標(biāo)準(zhǔn) 

第三節(jié) 心境障礙 

一、單相情感障礙 （一）抑郁癥 1.抑郁癥的臨床特征 2.抑郁發(fā)作的診斷標(biāo)準(zhǔn) 3.自殺及其干預(yù) （二）躁狂癥 1.躁狂癥的臨床特征 2.躁狂發(fā)作的診斷標(biāo)準(zhǔn) 

二、雙相情感障礙 （一）躁郁癥及其診斷標(biāo)準(zhǔn) （二）環(huán)形心境障礙及其診斷標(biāo)準(zhǔn) 

第四節(jié) 進(jìn)食障礙 第

五節(jié) 人格障礙

 一、人格障礙及其界定 

二、人格障礙的三個(gè)組群 1.分類 2.鑒別 第六節(jié) 物質(zhì)依賴 

第七節(jié) 兒童心理障礙 

一、孤獨(dú)癥 

二、多動(dòng)癥 選報(bào)“人力資源開發(fā)與管理”、“用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)”方向，考試內(nèi)容包括： 第五部分 人格心理學(xué) 第一節(jié) 人格的含義 人格的定義 

第二節(jié) 人格心理學(xué)的流派

 一、精神分析 （一）經(jīng)典精神分析 1.主要觀點(diǎn) 2.評(píng)價(jià) （二）新精神分析 1.新精神分析學(xué)派與經(jīng)典分析學(xué)派的分歧與聯(lián)系 2.新精神分析理論之間的區(qū)別與聯(lián)系 

二、行為主義 （一）班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論 （二）羅特的社會(huì)學(xué)習(xí)理論 （三）行為與社會(huì)學(xué)習(xí)流派的基本人格觀 （四）行為與社會(huì)學(xué)習(xí)流派的主要研究 1.攻擊性 2.習(xí)得性無助 3.控制點(diǎn) 

三、認(rèn)知流派 （一）認(rèn)知流派的基本人格觀 （二）人格的認(rèn)知研究：自我圖式 

四、人本主義 （一）人本主義流派的基本人格觀 （二）馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)理論 （三）羅杰斯的自我理論 （四）積極人格理論及其相關(guān)研究 

五、特質(zhì)流派 （一）特質(zhì)流派的基本人格觀 （二）卡特爾的特質(zhì)因素理論 （三）五因素人格模型 

第三節(jié) 人格測(cè)量 

一、客觀測(cè)驗(yàn) （一）客觀測(cè)驗(yàn)的優(yōu)缺點(diǎn) （二）自陳量表的編制方法 （三）對(duì)自陳量表的評(píng)價(jià) 

二、投射測(cè)驗(yàn) （一）投射測(cè)驗(yàn)的理論基礎(chǔ) （二）常見的投射測(cè)驗(yàn) （三）投射測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)與評(píng)價(jià) 

第六部分 社會(huì)心理學(xué) 第一節(jié) 社會(huì)思維 

一、自我概念 

二、自尊 

三、行為歸因 （一）歸因理論 （二）基本歸因錯(cuò)誤

 四、自我知覺 

第二節(jié) 社會(huì)影響

 一、從眾 （一）從眾的定義及經(jīng)典研究 （二）從眾的影響因素 

二、說服 （一）說服的途徑 （二）說服的要素 三、群體影響 （一）什么是群體 （二）群體極化和群體思維 （三）社會(huì)助長(zhǎng)和社會(huì)惰化 （四）去個(gè)體化 

第三節(jié) 社會(huì)關(guān)系 

一、偏見 （一）什么是偏見與歧視 （二）偏見的根源 （三）刻板印象 

二、攻擊 （一）攻擊行為的理論 （二）攻擊行為的影響因素 （三）如何減少攻擊 

三、利他主義與親社會(huì)行為 （一）助人行為的理論 （二）助人行為的影響因素 

第七部分 管理心理學(xué) 

第一節(jié) 管理哲學(xué) 

一、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)（X 理論） X 理論的基本觀點(diǎn) 

二、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)（Y 理論） （一）Y 理論的基本觀點(diǎn) （二）X 理論與 Y 理論的區(qū)別 

三、社會(huì)人假設(shè) 社會(huì)假設(shè)的基本觀點(diǎn) 

四、復(fù)雜人假設(shè)（超 Y 理論） 復(fù)雜人假設(shè)的基本觀點(diǎn) 

第二節(jié) 組織激勵(lì)

 一、三重需要理論 

二、ERG 理論 （一）ERG 理論的主要觀點(diǎn) 

三、行為矯正理論 （一）行為矯正理論及其對(duì)管理組織激勵(lì)的啟示作用。 

四、期望理論 （一）期望理論及其對(duì)管理組織激勵(lì)的啟示。 

五、公平理論 （一）激勵(lì)的公平理論及其管理啟示。 

六、目標(biāo)設(shè)置理論 （一）目標(biāo)設(shè)置理論及其管理啟示。 

第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論

 一、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論及其管理啟示。 

二、領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格理論 領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖模式及其管理啟示 

三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 （一）費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)有效性權(quán)變模型 （二）領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論及其管理啟示

 四、領(lǐng)導(dǎo)情景理論 

第四節(jié) 組織理論 

一、組織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)的主要構(gòu)成要素 

二、組織文化 組織文化的概念 

三、組織變革與發(fā)展 （一）組織變革的外部動(dòng)因 （二）克服組織變革的阻力舉措

【參考書目】 戴海琦.(2010).心理測(cè)量學(xué). 高等教育出版社. 劉永芳.(2016).管理心理學(xué)(第 2 版).清華大學(xué)出版社. 錢銘怡.(2016).心理咨詢與心理治療（重排本）.北京大學(xué)出版社. 錢銘怡.(2006).變態(tài)心理學(xué).北京大學(xué)出版社. 邁爾斯.(2006).社會(huì)心理學(xué)(侯玉波等譯).人民郵電出版社. 張厚粲,徐建平.(2004).現(xiàn)代心理與教育統(tǒng)計(jì)學(xué)(第 4 版).北京師范大學(xué)出 版社. 彭聃齡.(2012).普通心理學(xué)(第 4 版).北京師范大學(xué)出版社. 郭秀艷.(2019).實(shí)驗(yàn)心理學(xué).人民教育出版社. 林崇德.(2018).發(fā)展心理學(xué)(第 3 版).人民教育出版社. 許 燕.(2009).人格心理學(xué).北京師范大學(xué)出版社. 陳 琦,劉儒德.(2019).當(dāng)代教育心理學(xué).北京師范大學(xué)出版社.

【復(fù)試科目】 1.報(bào)考“學(xué)校心理健康教育”、“心理咨詢與治療”方向復(fù)試科目為：團(tuán)體 心理咨詢。參考書目：樊富珉.（2005）.團(tuán)體心理咨詢.高等教育出版社. 2.報(bào)考“人力資源開發(fā)與管理”、“用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)”方向復(fù)試科目為： 心理測(cè)量。參考書目：《心理與教育測(cè)量》（第三版）鄭日昌，吳九君.（2015）. 心理與教育測(cè)量.人民教育出版社.